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手記 主任時代

手記を読み返しながら記事にしていると
なんだか軽くブルーになってくるもっさんです

まだまだ受難の日々は続きます
もうこの時点で私の心は折れて、もうどうにでもなれ状態での仕事
そんな中新入社員がやってきますが
これが何度目かもう覚えていない状態ですが
新人への教育係、しかも二人
まぁなんと言うか人の少ない部署なので
地獄以外は見せれないのです

そんな中でもアホな仕事の管理の管理の仕方をする先輩・・・
新人に速攻で仕事押し付けて去っていく・・・
おいおい・・・順序が違うんじゃないか?
基本トップダウンだろ?
そう言った工程に関するような内容だとさ?
ここで軽くエグイ職場の現実を見た新人は
研修で他部署を回った後にぼやきました

小型エリアが一番まともでした・・・



どうやら他の部署へ行った時の状況が
大型品、納期遅れの為に怒鳴り声が絶えない
特殊品、ワンマンな平社員が工程を無視した仕事の仕方で耐えられない
品質管理部、出張だらけで何もわからずに終わった
技術部、仕事の丸投げ振りが半端無い
管理部、何も管理してないんじゃ・・・

というのが感想の様でした
まぁ半年で二人とも辞めてしまいましたがね
うん正常な判断だ
間違いなくそれが正しい

そんな私も、もう辞めたくて仕方ない日々を送っていましたが
基本握りつぶされていましたのでね・・・
いつ強権発動させるかを模索する状態
だから仕事もかなり適当になってきましたしね
やってらんねぇわ
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[ 2018/03/16 06:52 ] 職場関連手記 | TB(0) | CM(3)
新人が正常な思考をしてて笑うw
[ 2018/03/16 13:16 ] [ 編集 ]
こんにちは

確かに仕事を含め過去の嫌な事を思い出すと、それだけでストレスが再燃しますよね。しかし、もっさんよく今まで継続できましたね。
他の社員は直ぐに辞めてしまうのに・・・
もしかすると福祉業界より離職率が高いのでは?
[ 2018/03/17 10:01 ] [ 編集 ]
芽吹様
> こんにちは
>
> 確かに仕事を含め過去の嫌な事を思い出すと、それだけでストレスが再燃しますよね。しかし、もっさんよく今まで継続できましたね。
> 他の社員は直ぐに辞めてしまうのに・・・
> もしかすると福祉業界より離職率が高いのでは?

離職の話を握りつぶされてましたからねぇ
今回はスピード勝負で一気に終わらせましたから

離職率は…高いですね
福祉業界よりも高いかもしれません
私の知りうる限りでは、新人の9割は2年と持っていませんから
[ 2018/03/19 10:09 ] [ 編集 ]
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愉快な仲間に巡りあいました

重度の腰痛持ちの突撃隊長
便利屋稼業に磨きがかかり
今日も愉快に暗躍してます

最近は銭湯巡りに精を出しております

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