問題児

そんなこんなで長く続いた問題児の記事ですが
一応今回が最終回にしたいと思います
現在も水面下で動いているプロジェクトはあるのですがソレは結果が出てからと言うことにさせていただきたいと思います

部署の決まらぬまま自由気ままに何もしないこの問題児
だが転機は訪れた!
パートの女性が一人辞めるのでその穴埋めをこの問題児にやらせる事に決まる
だが部署は未だに決まらないが席だけは移動になった
移動先は管理部へ
仕事内容は特殊品エリアの部品の発注と発送
はっきり言います、その仕事かなり楽です
なぜ知ってるかって?
私研修中にやりましたから、現場仕事の片手間で
なのに今までロクに仕事をしていなかったからなのか、無駄に忙しいを連発するようになりました
君より私のほうが忙しいんですが・・・

流石にそんな状態を続けるこの問題児は、ある意味間違ったキレ方をしました
月一回管理部は全体ミーティングをするんですが、それに自分が呼ばれない事に腹を立て仕事をボイコット!
君は管理部じゃないんだよ?ソコを理解しているのかな?
本人曰く
管理部じゃないなら忘年会も歓送迎会も呼ばないで欲しい
ついでに仕事もやらすなよ!
と言っておりました

あの~、私加工エリアでも、特殊品エリアでもないんですけど・・・仕事振られますよ?
最近は大型品エリアの仕事も回ってきたりもしますが・・・
品質管理部の仕事もやってたりするんですが・・・
使えない管理部に変わって部品の管理と発注書類も作ってますよ?

流石にそんな状況を打開せねばいかんと思い立った管理部部長が行動を起こし上に報告を
そして社長から直接面談を受ける問題児
だがしかし、基より頭のネジがぶっ飛んでいるために予測不能(頭の固いお偉いさん達とっては)
簡単に言ってしまえば今回の面談は大失敗に終わりました
包囲網を構築するには下準備が足りない
ドコを誰に聞いたら言いかを分かっていないのが敗員でした
まぁ見事に思惑が失敗に終わりましたよ
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4/29ポチっと応援だけ!
合掌もしとくw
[ 2017/04/29 18:57 ] [ 編集 ]
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[ 2017/04/30 09:07 ] [ 編集 ]
おはようございます(*'ω')

実際に仕事させてみないと、
職場、仕事内容に合う人なのかわからないですからねえ。
面接で饒舌だった人に限って仕事の方はサッパリ…
ということが自分の職場でも度々ありました。

GW明けからうちの職場にも新人さんが1人入社してきます。
仕事ができる人なのかどうなのか、今からドキドキしています(。ω゜)
もっさん様の職場の件も円満な解決を祈っています。
[ 2017/04/30 10:15 ] [ 編集 ]
てかと様
> 4/29ポチっと応援だけ!
> 合掌もしとくw

コメントありがとうございます
応援ありがとうございます
[ 2017/04/30 21:51 ] [ 編集 ]
らす様
> おはようございます(*'ω')
>
> 実際に仕事させてみないと、
> 職場、仕事内容に合う人なのかわからないですからねえ。
> 面接で饒舌だった人に限って仕事の方はサッパリ…
> ということが自分の職場でも度々ありました。
>
> GW明けからうちの職場にも新人さんが1人入社してきます。
> 仕事ができる人なのかどうなのか、今からドキドキしています(。ω゜)
> もっさん様の職場の件も円満な解決を祈っています。

コメントありがとうございます
なんというか・・・
面接時に出来る質問等にかなりの制限が掛かっているのは知ってはいますが
それでも見抜ける程度のダメさ加減だったんですがね・・・
面接での話を聞いた限りでも・・・
[ 2017/04/30 21:59 ] [ 編集 ]
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[ 2017/05/01 19:25 ] [ 編集 ]
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